☠️ Top 10 Mistakes to kill your Team!

1 Micromanagement

Ständige Aufsicht kostet Energie, zerstört das Vertrauen und führt oft zu Nacharbeit.

2 Permanente Dringlichkeit

Mehrere Prioritäten und unrealistische Fristen führen zu chronischem Stress und Erschöpfung.

3 Keine Wertschätzung

Harte Arbeit ohne Belohnung oder Anerkennung ist ein Hauptgrund für Burnout.

4 Grenzen missachten

Unscharfe Grenzen und die Unfähigkeit, sich abzugrenzen, ziehen Energie.

5 Schlechte Kommunikation

Mangelnde Klarheit führt zu ständiger Verwirrung, Entscheidungslähmung und geistiger Ermüdung.

6 Fehlende Unterstützung

Der Mangel an Wissen, Ressourcen oder Hilfsmitteln führt dazu, dass sich die Menschen unzulänglich und isoliert fühlen

7 Ignoranz

Nicht gehört zu werden erhöht die Frustration, zerstört das Vertrauen und schafft Gefühle der Machtlosigkeit.

8 Informationsmonopol

Die Arbeit im Dunkeln verursacht ständigen Stress, Unsicherheit und vermeidbare Fehler.

9 Impulsivität

Ständiges Hin-und-Her erschöpft Teams und verschwendet Energie.

10 Tolerieren toxischen Verhaltens

Das Zulassen von destruktivem Verhalten signalisiert, dass das Wohlbefinden keine Priorität hat.